Skip to main content

경영철학

지속가능경영

기술을 바탕으로 따뜻한 가치를 함께 실현합니다.
플라이쿱은 제조기업의로서의 역할을 넘어 고용창출, 지역사회에 기여, 취약계층에 대한 배려를 실천하려고 노력합니다.
모두가 함께 행복하고 지속해서 성장할 수 있는 미래를 만들어 가려고 노력하고 있습니다.

플라이쿱의 지속가능경영 철학

플라이쿱은 장애인표준사업장으로 공식 인증을 받은 기업으로, 사회적 책임을 다하기 위해 장애인 고용 확대와 지속 가능한 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.

청년과 취약계층이 함께 성장할 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.

더불어 장애인도 안정적인 직장생활을 할수 있도록 일자리를 제공합니다.

이를 통해 기업의 사회적 책임을 다 하는 기업이 되려고 지속적인 노력을 하고 있습니다.

또한, 청년일자리 창출과 경력이 단절된 지역사회 구성원 채용을 통해 지역사회 발전에도 꾸준히 기여하는 기업으로 상생의 가치를 실현하고 있습니다.

지속가능경영을 위한 노력

플라이쿱은 지속가능한 성장을 위해 사람과 환경을 배려하는 책임 있는 생산 기반을 갖추고, 공정한 고용을 통해 청년과 취약계층 모두에게 열린 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다.

또한, 지역과의 상생을 추구하며 지역 기반 고용 창출과 커뮤니티 파트너십을 통해 함께 성장하는 길을 만들어가고 있습니다.

1️⃣ 청년 일자리 창출

취업에 어려움을 겪는 청년들을 위해 현장 중심의 훈련과 실질적인 고용 기회를 확대하며, 청년들의 안정적인 사회 진입을 지원하고 있습니다.

 

2️⃣ 장애인표준사업장 인증

장애인 등 사회적 약자를 배려한 조직 구조와 안정적인 고용 체계를 갖춘 공신력 있는 인증 사업장으로, 모두가 존중받는 근무 환경을 만들어가고 있습니다.

 

3️⃣ 지역사회 발전 도모

경력단절 지역 구성원의 재진입을 적극 지원하며, 지역 기반의 지속 가능한 고용 생태계를 조성하는 데 기여하고 있습니다.

사회적 가치 실현과 비용 절감을 동시에!

장애인고용부담금 고민, 합리적으로 해결하세요.

플라이쿱은 ‘장애인표준사업장’으로 공식 인증된 기업으로, 귀사의 장애인 고용 의무를 대체 이행할 수 있는 연계 고용 파트너입니다.

국가, 지방자치단체, 공공기관 및 민간기업(상시근로자 100인 이상)은 법정 고용비율만큼 장애인을 고용해야 하며, 이를 미이행할 경우 장애인고용부담금이 부과됩니다.

공공기관, 대기업 다수의 연계 실적 보유한 플라이쿱과 함께하면 물품·용역 계약 체결 시 해당 대금의 최대 90%까지 부담금이 감면되는 효과가 있습니다.

공공기관의 경우, 장애인표준사업장 생산품 법정구매비율 0.6%를 의무적으로 실행해야 하는데, 플라이쿱의 물품 용역계약 체결 시 이것을 실행할 수 있습니다.

 

장애인고용부담금 및 감면 가능성, 계약 조건 등에 대해 궁금한 점이 있으세요?

지금 바로 문의해 보세요.

문의하기